CURRÍCULUM

1. ¿Qué es un currículum? Parte 1

Currículum vitae en latín significa carrera (de vida y estudios) es el conjunto de experiencias educativas, laborales, vivenciales de una persona. Es la principal herramienta de presentación que te define profesionalmente.

En él deberás poner tus datos personales, estudios cursados, los seminarios y cursos complementarios, idiomas, etc.

Deberás incluir tu nombre y dirección de las empresas en las que has  trabajado, el cargo que ocupabas y el tiempo que has permanecido en cada empleo.

2. ¿Qué es un currículum? Parte 2

El currículum vitae es una presentación ordenada de los datos académicos, de formación y  profesionales de una persona.               

El currículum se redacta con objeto de responder a una oferta de trabajo pero también puede ser espontáneo, es decir se redacta sin la existencia de oferta y se reparte en distintas empresas para solicitar trabajo.

3. Tipos de Currículum

Currículum Vitae cronológico. En este se ordenan los datos según ocurrieron en el tiempo. El orden puede ser

• Natural,  exponiendo primero los datos más antiguos y al final los mas modernos
  
• Inverso, es decir comenzando a ordenar los datos por los mas recientes y acabar por los mas antiguos.
  
• Currículum Vitae funcional. Aquí se agrupan los temas por bloques de contenidos.
  

Estructura y contenido          

Datos personales

• Nombre y apellidos
  
• Lugar y fecha de nacimiento
  
• Estado civil
  
• Dirección
  
• Teléfono de contacto
  
• Correo electrónico

Estudios realizados indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Experiencia profesional

Lugares  donde se ha trabajado, indicando los nombres de las empresas, las fechas de comienzo y fin del periodo trabajado, las funciones desempeñadas, las tareas que se realizaron y los logros conseguidos.

En este apartado se debe incluir también la formación en centros de trabajo (las prácticas en empresas de la formación profesional).

Conocimientos informáticos

Hay que señalar aquellos conocimientos informáticos que se posean y estén relacionados con el trabajo al que se opta: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, redes, sistemas operativos etc. 

Conocimientos de idiomas

Se mencionarán los idiomas que se conocen y su nivel de conocimiento y comprensión. Hay que indicar claramente el nivel del idioma hablado y escrito, tanto siendo emisor como receptor. Si se tienen títulos oficiales y/o reconocidos, se deben indicar.

Otros datos de interés

Se indicará cualquier otro dato que sea relevante y de utilidad para el puesto o que nos ayude a definir nuestro perfil. Carné de conducir, posesión de vehículo propio, disponibilidad horaria o geográfica, aficiones, intereses, etc.