INSERCIÓN LABORAL

Currículum Vitae cronológico. En este se ordenan los datos según ocurrieron en el tiempo. El orden puede ser

• Natural,  exponiendo primero los datos más antiguos y al final los mas modernos
  
• Inverso, es decir comenzando a ordenar los datos por los mas recientes y acabar por los mas antiguos.
  
• Currículum Vitae funcional. Aquí se agrupan los temas por bloques de contenidos.
  

Estructura y contenido          

Datos personales

• Nombre y apellidos
  
• Lugar y fecha de nacimiento
  
• Estado civil
  
• Dirección
  
• Teléfono de contacto
  
• Correo electrónico

Estudios realizados indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Experiencia profesional

Lugares  donde se ha trabajado, indicando los nombres de las empresas, las fechas de comienzo y fin del periodo trabajado, las funciones desempeñadas, las tareas que se realizaron y los logros conseguidos.

En este apartado se debe incluir también la formación en centros de trabajo (las prácticas en empresas de la formación profesional).

Conocimientos informáticos

Hay que señalar aquellos conocimientos informáticos que se posean y estén relacionados con el trabajo al que se opta: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, redes, sistemas operativos etc. 

Conocimientos de idiomas

Se mencionarán los idiomas que se conocen y su nivel de conocimiento y comprensión. Hay que indicar claramente el nivel del idioma hablado y escrito, tanto siendo emisor como receptor. Si se tienen títulos oficiales y/o reconocidos, se deben indicar.

Otros datos de interés

Se indicará cualquier otro dato que sea relevante y de utilidad para el puesto o que nos ayude a definir nuestro perfil. Carné de conducir, posesión de vehículo propio, disponibilidad horaria o geográfica, aficiones, intereses, etc.