2. Características

 

 

  • Es adaptativa: medio humano a través de la cual las sociedades y los grupos se adaptan a su medio físico.

  • Aprendida: el ser humano aprende la cultura en contacto con los demás miembros del grupo.

  • Compartida por los miembros del grupo: en las sociedades complejas la cultura que se comparte es la cultura dominante.

Dentro de la Sociedades complejas podemos encontrar grupos cuyas creencias, valores y normas, son diferentes a los de la cultura dominante a esto algunos autores les llaman subcultura.

Cuando los valores y normas no son solo diferentes sino que contradicen a los dominantes se le llama contracultura.

  • Es simbólica: tiene que ver con significados El mejor ejemplo es el lenguaje, que es un conjunto de símbolos creados artificial y convencionalmente. Los simbolos que forman el lenguaje representan un objeto o una idea, y gracias a que todos compartimos esos significados podemos comunicarnos.

FUNCIONES DE LA CULTURA

  • La cultura adapta al hombre a su medio.

  • La cultura proporciona pautas de comportamiento.

  • Satisface y crea necesidades.

  • Adapta al hombre al grupo social

  • Fomenta a unidad y supervivencia de las sociedades.